我想问问离职后工资是否当月发放

离职后的工资是否当月发放，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当以货币形式按月支付劳动者工资，不论是试用期还是其他离职情况，都应当遵守这一原则。如遇不按时支付工资的情况，劳动者有权向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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离职员工应当月收到工资。如果用人单位未能按时支付，劳动者有权要求用人单位支付应得工资，并可能获得赔偿金。您可以选择向劳动监察部门进行咨询或投诉，或者考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。
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关于离职后工资是否当月发放的问题，根据劳动法规定，用人单位应该按月向劳动者发放工资。如果遭遇用人单位拖欠工资的情况，您可以保留相关证据，向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁、诉讼等途径来要求支付应得的工资以及可能的经济补偿。