被辞退写协商一致能拿到赔偿金吗

被辞退后是否能获得赔偿金，视具体情况而定。若因个人过失被辞退，则通常无法获得补偿；但如果公司违法解除劳动合同，则可根据《劳动合同法》要求支付赔偿金。协商不一致时，可在被辞退一年内申请劳动仲裁。具体的赔偿金额与你的工作年限和月工资有关。
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关于被辞退后的赔偿问题，双方可以通过协商解决，也可以寻求法律途径解决。若双方能够就赔偿金额达成一致意见，可以签订协议并按协议履行。如果无法达成共识，建议向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。核心在于依据具体情况和双方意愿选择最佳解决方案。
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被合法辞退并满足一定条件时，是可以获得补偿金的。你需要先确认是否满足《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形。如果满足，与用人单位协商争取达成一致是首要步骤。协商不成时，可申请劳动仲裁。若仲裁结果仍无法令人满意，可进一步向法院提起诉讼。核心在于保护自己的合法权益。